赤壁职业教育集团　赤壁职教发展联盟

【组织架构与成员构成】

【联盟合作模式解析】

联盟首创"三阶四维"合作框架：

【资源整合与共享机制】

创新"云上职教"平台，实现三大功能：

实训预约系统：日均处理800+场跨校实训需求

职业能力认证中心：联合人社部门开发16项区域性职业技能标准

【产教融合人才培养路径】

实施"三链贯通"培养计划：

人才链：建立"入学即入职"机制，合作企业提前介入课程设计

教学链：推行"4+1"学制（4学期在校+1学期企业实战）

评价链：引入第三方评估机构，构建"过程+成果"双维度考核

【社会影响与行业创新】

联盟已形成三大示范效应：

标准输出：主导制定职业教育数字化转型白皮书等5项地方标准

产教融合：孵化12个校企联合实验室，获国家专利47项

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