逆水寒招聘　逆水寒团队招募英才

二、人才筛选流程解析

简历初筛阶段（3个工作日内）

采用AI智能匹配系统，重点核查项目经历与岗位要求的契合度

技术岗需提交GitHub代码库链接，策划岗需附过往活动策划案

美术岗需提供作品集二维码，要求包含3组完整角色设计流程

专业测评环节（5-7个工作日）

技术岗：LeetCode算法题库+UML架构设计测试

策划岗：用户画像建模实战+活动ROI测算模拟

美术岗：ZBrush高模雕刻+动态布料渲染考核

终面评估阶段（2周内）

设置沉浸式工作场景模拟：技术岗需完成模块联调压力测试

策划岗参与真实用户焦点小组讨论

美术组进行跨部门协作设计评审

三、职业发展通道规划

技术岗晋升路径：

初级工程师→资深工程师→技术专家→架构师

策划岗成长阶梯：

执行策划→资深策划→产品总监→运营副总裁

美术岗进阶路线：

助理原画师→主美设计师→艺术总监→IP负责人

四、专项培养计划

"鲲鹏项目"：每年选拔10%骨干参与海外工作室轮岗

"匠人工作坊"：每月举办技术沙龙与行业大咖对谈

五、薪酬福利体系

基础薪资：行业75分位起薪，技术岗最高可达80万/年

股权激励：通过绩效评估获得游戏内虚拟资产分红权

福利保障：年度健康体检+商业保险+弹性工作制（核心岗位）

培训预算：每年20万元学习基金，支持考取专业认证

【常见问题解答】

Q1：非计算机专业是否可以申请技术岗

Q2：招聘周期是多久

Q3：海外人才如何参与面试

Q4：入职培训包含哪些内容

Q5：如何获取招聘进度更新

Q6：是否有实习转正通道

A：开放3个月实习岗，表现优异者可获得优先录用资格。

Q7：加班强度如何

Q8：晋升评估标准是什么